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以“两大突破”的过硬成果致敬“撤县设市”三十周年 决胜全面小康 决胜试点攻坚 奋力打造溧阳“生态创新 城乡融合”新标杆 依靠溧阳人 办好溧阳事

蒋锋勉励青年干部:牢记使命 担当作为 争创一流
2018-06-28 15:32:53   来源:   评论:0

    6月27日,市领导蒋锋、刘佩在市委党校与参加市第2期青年干部培训班的同志进行了面对面会谈。会上,市委书记蒋锋认真倾听年轻干部们的交流发言,并分享了自己的经历和体会,他亲切勉励大家,要珍惜此次学习培训的机会,努力打造一支政治素质高,业务能力强,群众认可度高的年轻干部队伍,为溧阳发展提供有力的组织保障。
    会上,来自人社局,天目湖镇、政府办、城发公司、江苏中关村科技产业园等单位部门的15位年轻干部代表逐一发言,大家结合自身工作和成长经历畅谈了对此次培训的心得体会。
    蒋锋耐心倾听,并就年轻干部成长成才同大家亲切交流。蒋锋指出,年轻干部是溧阳未来发展的主力军,重视、培养和任用好年轻干部事当前十分重要的工作。他表示,此次培训内容丰富、形式多样、管理严格,既武装了头脑,又提高了学员们对工作方法的认识,帮助学员们找到了以后的工作思路和工作方向,是一次卓有成效的能力提升。
    蒋锋表示,通过此次培训,大家身上体现出了溧阳年轻干部的良好精神风貌和学识素养,有活力、能吃苦、进步快,对于如何进一步做好今后的工作,蒋锋向全市年轻干部提出了五点希望:
    一是年轻干部可以专注工作,但不能放弃学习,要树立求知若渴的意识。溧阳的发展需要有学习能力的干部,年轻干部要把学习当成工作和生活的一部分,要善于在学习中把握规律,看清方向,通过向实践学习,向基层学习,向发达地区学习来提升自己的工作能力和领导水平。
    二是年轻干部可以不拘小节,但不能忽视细节,要树立打磨细节的精钻意识。细节决定成败,细节代表态度,细节也影响着依法行政,年轻干部要从严、从细,竭尽全力将工作做好做到位。
    三是年轻干部可以甘于平凡,但要拒绝平庸,要树立争创一流的进取意识。要有变不可能为可能的决心,对工作有利的事要敢想敢争取,持之以恒,坚持不懈,在平凡的岗位上做出精彩,闪闪发光。
    四是年轻干部可以凭借经验,但要学会思考,要是树立敢破敢立德创新意识。经验是前人留下的宝贵财富,但是老经验不一定能解决新问题,年轻干部一定要有自己的想法,做完每件事要回头看一看,多反思,不断总结提升,要不断创新,改变原有的不适应新形势新任务的传统做法,找到更好更科学的方法。
    五是年轻干部可以追求进步,但不能急功近利,要涵养干净干事的正气。要有面对发展的定力,多做打基础、利长远的事,不要急于做出成绩;在个人成长中也要保持定力,要有进取精神,要沉得住气,正确看待组织的安排;在诱惑面前更要保持定力,要保持清醒的头脑,牢记党和人民的重托,真正为溧阳建设宁杭生态经济带最美副中心城市的目标贡献自己的力量。 (溧阳广播电视台新闻部记者 周明)

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